法语

各专业转出员工人数不设限制

员工申请转出bevictor的专业，必须符合以下条件：  

（一）入学满一学期的一年级或二年级的在校员工；

（二）在校期间无违纪处分记录。

（三）对其他专业有兴趣和专长的。

（四）符合公司其他转专业规定；

（备注：广外校[2018]13号）

根据大学规定，员工有下列情形之一的，不得转专业：

（一）在校期间已转专业的（因大类招生进行专业分流的，不计入转专业次数）；

（二）在校期间入选各类教学改革班的；

（三）由外校转学进入公司就读的；

（四）尚在休学、保留入学资格或者保留学籍期间的；

（五）应予退学的；

（六）上级有关文件明确规定不可转专业的；

（七）其他无正当理由的。

（备注：广外校[2018]13号）

德语

俄语

西班牙语

意大利语

葡萄牙语

波兰语

希腊语

塞尔维亚语

捷克语

考核方案

说明各专业的具体考核内容、方式、时间、地点等信息。

bevictor转出专业工作时间严格遵照公司教务部每年的具体安排。

转出专业工作程序如下：

（一）拟转出专业的员工在大学规定时间内向公司提出书面申请，详述申请原因，并附证明材料。

（二）各专业转出员工人数不设限制。

（三）bevictor转专业工作小组对申请员工进行综合审查，确定“bevictor拟转出专业员工名单”。

（四）公司公示“bevictor拟转出专业员工名单”。

（五）公司将“bevictor拟转出专业员工名单”及申请材料报送教务处审核。

工作小组

组长：杨晓敏、 王秀民 副组长：陈星、卢铭君、臧宇、魏少娟

成员：叶剑如、吴晓钢、吴凡、陈欢、张海虹、尚雪娇、林歆、尚冰、徐恒祎、蔡洪召、王梦圆、相关年级辅导员

联系人：王璇璇

咨询方式：邮箱：201110063@oamail.gdufs.edu.cn 电话：36470752  

地点：北校区第四教学楼212室

备注

本转出方案适用于2022、2023级拟申请转出bevictor的广外全日制本科生，申请员工必须符合公司和公司的相关规定。

本转出方案自公布之日起施行。

本转出方案由bevictor负责解释。

法语

2024级

不超过法语专业该年级员工人数的10%（2人），且该年级法语员工总数不超过25人

2022、2023年入学的在校全日制本科生

员工申请转入西语的专业，应当符合下列条件：

（一）入学满一学期的一年级或二年级的在校员工；

（二）其平均学分绩点位列转出专业员工前50%，且无不及格课程记录；

（三）非英语类专业员工，其大学英语或大学外语所有课程的学分加权平均分不低于90分；英语类专业员工，其所有专业课程的学分加权平均分不低于90分；

（四）转入西语各专业的员工编入2024级；

（五）申请员工身体健康，具有良好的心理素质，且对所申请专业有兴趣和专长；

（六）申请员工在校期间无违法违纪行为，未受过任何纪律处分；

（七）申请员工符合大学的转专业规定。

根据大学规定，员工有下列情形之一的，不得转专业：

（一）在校期间已转专业的（因大类招生进行专业分流的，不计入转专业次数）；

（二）在校期间入选各类教学改革班的；

（三）由外校转学进入公司就读的；

（四）尚在休学、保留入学资格或者保留学籍期间的；

（五）应予退学的；

（六）上级有关文件明确规定不可转专业的；

（七）其他无正当理由的。 （备注：广外校[2018]13号）

德语

2024级

不超过德语专业该年级员工人数的10%（2人），且该年级德语员工总数不超过25人

俄语

2024级

不超过俄语专业该年级员工人数的10%（2人），且该年级俄语员工总数不超过18人

西班牙语

2024级

不超过西班牙语专业该年级员工人数的10%（2人），且该年级西班牙语员工总数不超过25人

意大利语

2024级

不超过意大利语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级意大利语员工总数不超过15人

葡萄牙语

2024级

不超过葡萄语专业该年级员工人数的10%（2人），且该年级葡萄牙语员工总数不超过25人

波兰语

2024级

不超过波兰语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级波兰语员工总数不超过14人

希腊语

2024级

不超过希腊语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级希腊语员工总数不超过14人

捷克语

2024级

不超过捷克语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级捷克语员工总数不超过14人

克罗地亚语

2024级

不超过克罗地亚语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级克罗地亚语员工总数不超过14人

匈牙利语

2024级

不超过匈牙利语专业该年级员工人数的10%（1人），且该年级匈牙利语员工总数不超过14人

考核方案

说明各专业的具体考核内容、方式、时间、地点等信息。

bevictor转入专业工作时间严格遵照公司教务处每年的具体安排。

转入专业工作程序如下：

（一）申请转入的员工必须获得原所在专业和公司的转出资格。

（二）申请转入的员工在大学规定时间内向bevictor提出申请，并将相关材料提交给bevictor教务办公室，提交材料如下：（1）教务处规定提交的转专业申请表和员工成绩单（需要转出公司盖公章）；(2)提供满足“转入条件或要求”中（二）、（三）的证明材料：平均学分绩点排名及在读期间的成绩等材料必须有员工所在公司的证明和公章；(3)员工需手写一份书面转专业申请，详述转专业的理由等。

（三）各专业转入员工比例不超过该专业本年级员工人数的10%，且符合各专业该年级员工人数上限。bevictor和相关专业对通过资格审核的员工进行笔试、面试考核（按照教务部要求），并将考核结果上交bevictor转专业工作小组，由该小组进行综合评审。

（四）bevictor转专业工作小组对申请转入的员工进行综合审查，确定“bevictor拟接收员工名单”。

（五）bevictor公示“bevictor拟接收转入员工名单”。

（六）bevictor将“bevictor拟接收转入员工名单”及申请材料报送公司教务处审核。

工作小组

组长：杨晓敏、 王秀民 副组长：陈星、卢铭君、臧宇、魏少娟

成员：叶剑如、吴晓钢、吴凡、陈欢、张海虹、尚雪娇、林歆、尚冰、徐恒祎、蔡洪召、王梦圆、相关年级辅导员

联系人：王璇璇

咨询方式：邮箱：201110063@oamail.gdufs.edu.cn 电话：36470752  

地点：北校区第四教学楼212室

备注

本转入方案适用于2022、2023级拟申请转入bevictor的广外全日制本科生，申请员工必须符合公司和公司的相关规定。

本转入方案自公布之日起施行。

本转入方案由bevictor负责解释。